für
Bewerber
Werden Sie Teil unseres
starken Netzwerks
Unsere Kundenstruktur ist ebenso vielfältig wie etabliert: Bundesweit arbeiten wir mit über 200 Unternehmen vorwiegend aus der Chemie- und Pharmabranche zusammen – vom innovativen Mittelstand bis hin zu international führenden Konzernen – und schaffen damit beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Durch unsere enge Anbindung an diese Unternehmen bieten wir Ihnen Zugang zu hochwertigen Positionen – sei es im Rahmen langfristiger Festanstellungen oder spezialisierter Projekteinsätze, bei denen Ihre fachliche Expertise gezielt gefragt ist.
Sie möchten Ihre Kompetenzen gezielt einbringen, an technologisch spannenden Themen mitwirken und Ihre Karriere strategisch voranbringen? Wir bieten Ihnen nicht nur den passenden Einstieg, sondern auch Positionen mit Substanz – und Referenzen, die in Ihrer beruflichen Laufbahn Gewicht haben
"Wir kennen die Wünsche und Vorstellungen
unserer Kunden –
manchmal sogar besser als der
Kundenansprechpartner selbst."
Benjamin Öhlschläger
Abteilungsleiter IMPACT Experts Mannheim
Direkte Vermittlung
in führende Unternehmen
Ob gezielte Jobsuche oder diskrete Karriereplanung – bei uns stehen Ihre persönlichen Vorstellungen im Mittelpunkt. In unserer spezialisierten Jobdatenbank finden Sie eine Vielzahl qualifizierter Vakanzen in der Chemie- und Pharmabranche. Alternativ erfassen wir in einem kurzen, vertraulichen Beratungsgespräch Ihre individuellen Vorstellungen zu Position, Gehalt und Entwicklungsperspektive – und gleichen diese mit passenden Angeboten in unserem Netzwerk ab.
Für Sie entstehen dabei keinerlei Kosten. Unsere Dienstleistung ist für Kandidaten vollständig kostenfrei – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Projekteinsätze in
Arbeitnehmerüberlassung
mit Sicherheit und Perspektive
Als IMPACT-Experte sind Sie nicht einfach Teil eines Projekts – Sie gehören zur IMPACT-Familie. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter oder projektbezogener Arbeitsvertrag, der sich an Ihren persönlichen Präferenzen und beruflichen Zielen orientiert.
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30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
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Attraktive Vergütung – wahlweise mit fixem oder variablem Gehaltsmodell
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Übertarifliche Bezahlung – weil Ihre Qualifikation mehr verdient
