für
Bewerber
Werden Sie Teil unseres
starken Netzwerks
Unsere Kundenstruktur ist ebenso vielfältig wie etabliert: Bundesweit arbeiten wir mit über 200 Unternehmen vorwiegend aus der Chemie- und Pharmabranche zusammen – vom innovativen Mittelstand bis hin zu international führenden Konzernen – und schaffen damit beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
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Durch unsere enge Anbindung an diese Unternehmen bieten wir Ihnen Zugang zu hochwertigen Positionen – sei es im Rahmen langfristiger Festanstellungen oder spezialisierter Projekteinsätze, bei denen Ihre fachliche Expertise gezielt gefragt ist.
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Sie möchten Ihre Kompetenzen gezielt einbringen, an technologisch spannenden Themen mitwirken und Ihre Karriere strategisch voranbringen? Wir bieten Ihnen nicht nur den passenden Einstieg, sondern auch Positionen mit Substanz – und Referenzen, die in Ihrer beruflichen Laufbahn Gewicht haben
"Wir kennen die Wünsche und Vorstellungen
unserer Kunden –
manchmal sogar besser als der
Kundenansprechpartner selbst."
Benjamin Öhlschläger
Abteilungsleiter IMPACT Experts Mannheim
Direkte Vermittlung
in führende Unternehmen
Ob gezielte Jobsuche oder diskrete Karriereplanung – bei uns stehen Ihre persönlichen Vorstellungen im Mittelpunkt. In unserer spezialisierten Jobdatenbank finden Sie eine Vielzahl qualifizierter Vakanzen in der Chemie- und Pharmabranche. Alternativ erfassen wir in einem kurzen, vertraulichen Beratungsgespräch Ihre individuellen Vorstellungen zu Position, Gehalt und Entwicklungsperspektive – und gleichen diese mit passenden Angeboten in unserem Netzwerk ab.
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Für Sie entstehen dabei keinerlei Kosten. Unsere Dienstleistung ist für Kandidaten vollständig kostenfrei – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung.
Projekteinsätze in
Arbeitnehmerüberlassung
mit Sicherheit und Perspektive
Als IMPACT-Experten sind Sie nicht einfach Teil eines Projekts – Sie gehören zur IMPACT-Familie. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter oder projektbezogener Arbeitsvertrag, der sich an Ihren persönlichen Präferenzen und beruflichen Zielen orientiert.
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30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit
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Attraktive Vergütung – wahlweise mit fixem oder variablem Gehaltsmodell
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Übertarifliche Bezahlung – weil Ihre Qualifikation mehr verdient
